Combien de temps faut-il prévoir pour déployer Popwork dans mon entreprise ?
Popwork est très facile et rapide à mettre en place. Notre équipe Customer Success se chargera de créer vos comptes dans un délai de 24 heures et organisera des sessions de formation à Popwork pour vos managers.
Quelle est la différence avec les enquêtes périodiques sur l'engagement ?
Popwork permet aux managers et leurs équipes de partager du feedback très régulièrement. Ainsi, les managers peuvent facilement identifier les alertes et prendre des actions avant qu’il y ait de vrais problèmes. Les RH n’ont plus besoin d’attendre les enquêtes périodiques puisqu’elles bénéficient d’indicateurs en continu sur leurs équipes.
Quelles informations sont partagées avec les RH ? Lesquelles restent confidentielles ?
Tous les indicateurs humains et managériaux de Popwork sont agrégés et anonymisés dans le tableau de bord RH. Les informations partagées entre le manager et les membres de l'équipe restent confidentielles afin de respecter leur relation de confiance.
Quelles données Popwork me donne-t-il concernant mon entreprise ?
Popwork fournit des analyses mises à jour en continu sur les pratiques de management (check-ins, feedback, objectifs) et sur la météo des équipes (sentiment et charge de travail). Vous avez accès à ces tendances au niveau de l'entreprise et des équipes.
