La solution pour mettre en place les points 1:1, les objectifs et le feedback continu dans votre entreprise
Avec Popwork, les points 1:1 sont préparés, efficaces et suivis semaine après semaine
Popwork facilite l’animation et le suivi des objectifs et accélère le développement des compétences
Entre pairs, ascendant ou descendant : les collaborateurs peuvent partager ou demander le feedback dont ils ont besoin
Accompagnez les bons indicateurs avec le tableau de bord RH de Popwork
Popwork s'intègre à plus de 40 SIRH et aux suites Microsoft, Google et Slack pour fonctionner dans votre environnement
Faites monter en compétence vos managers sur le feedback et renforcez leur posture managériale grâce à une formation unique
100% des employés se partagent du feedback au moins une fois par semaine
+50% sur l'engagement collaborateurs après 3 mois
Déploiement immédiat, quelle que soit la taille de l’entreprise
Équipe de support dédiée
Disponible en anglais et en français
Des contenus de formation certifiés Qualiopi
Sécurité, hébergement UE, conforme RGPD