Pour les agences
Maintenez la cohésion des équipes lorsque les projets s'enchaînent sans discontinuer.
Le rythme effréné des agences épuise les collaborateurs sans qu'ils s'en rendent compte. Popwork offre à vos responsables un rythme hebdomadaire qui permet de maintenir l'engagement de vos collaborateurs. Même lorsque le client est la priorité.
Les angles morts du management en agence
« Les entretiens individuels sont annulés lorsque la date limite approche. »
La première chose qui passe à la trappe quand on est sous pression, c'est justement celle qui permettrait de réduire cette pression. C'est un cercle vicieux.
Les points de situation asynchrones ont lieu même lorsque les entretiens individuels ne peuvent pas — ainsi, rien n'est laissé de côté lorsque la période de pointe arrive.
« Nos meilleurs éléments partent sans prévenir »
Le taux de rotation du personnel dans les agences est effrayant. Les collaborateurs talentueux prennent discrètement leurs distances, et le temps que vous vous en rendiez compte, ils sont déjà en entretien d'embauche.
Les signaux d'humeur hebdomadaires détectent le désengagement tôt, avant que quelqu'un ne commence à mettre son CV à jour.
« Les managers sont aussi chefs de projet. On n'a pas le temps. »
Dans la plupart des agences, le manager est aussi en production. Le management des personnes, c'est toujours ce qui passe en dernier...
Popwork, c'est 10 minutes par semaine et par personne. Assez léger pour s'intégrer à n'importe quel rythme de travail.
Le rythme de management adapté aux réalités des agences
Assez léger pour ne pas empiéter sur le delivery. Assez structuré pour vraiment fonctionner.
D'après des responsables d'agence qui ont vécu cette situation
« Avant, nous perdions des collaborateurs après les grands projets : le « crash » qui suivait la livraison était brutal. Depuis que nous utilisons Popwork, nous repérons les signes avant-coureurs dès le cours du projet. Le taux de départ a sensiblement baissé. »
JB
Julia B.
Directeur de studio - Agence numérique, 65 collaborateurs
« Je suis directeur artistique et responsable. Je ne peux pas organiser de longs entretiens individuels chaque semaine. Grâce à Popwork, je fais le point le lundi, j'organise des entretiens individuels toutes les deux semaines, et je reste tout de même au courant de tout ce dont j'ai besoin. »
AM
Antoine M.
Directeur artistique - Agence de communication
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Essai gratuit de 21 jours. Accès complet. Aucune carte de crédit requise.