Pour les agences

Maintenez la cohésion des équipes lorsque les projets s'enchaînent sans discontinuer.

Le rythme effréné des agences épuise les collaborateurs sans qu'ils s'en rendent compte. Popwork offre à vos responsables un rythme hebdomadaire qui permet de maintenir l'engagement de vos collaborateurs. Même lorsque le client est la priorité.

Application de management Popwork fonds

Les angles morts du management en agence

« Les entretiens individuels sont annulés lorsque la date limite approche. »
La première chose qui passe à la trappe quand on est sous pression, c'est justement celle qui permettrait de réduire cette pression. C'est un cercle vicieux.

Les points de situation asynchrones ont lieu même lorsque les entretiens individuels ne peuvent pas — ainsi, rien n'est laissé de côté lorsque la période de pointe arrive.

« Nos meilleurs éléments partent sans prévenir »
Le turnover en agence est brutal. Les meilleurs collaborateurs se désengagent en silence - et quand vous le remarquez, ils sont déjà en train de passer des entretiens ailleurs.

Les signaux d'humeur hebdomadaires détectent le désengagement tôt, avant que quelqu'un ne commence à mettre son CV à jour.

« Les managers sont aussi chefs de projet. On n'a pas le temps. »
Dans la plupart des agences, le manager est aussi en production. Le management des personnes, c'est toujours ce qui passe en dernier...

Popwork, c'est 10 minutes par semaine et par personne. Assez léger pour s'intégrer à n'importe quel rythme de travail.

Le rythme de management adapté aux réalités des agences

Assez léger pour ne pas empiéter sur le delivery. Assez structuré pour vraiment fonctionner.

D'après des responsables d'agence qui ont vécu cette situation

« Avant, on perdait des collaborateurs après les gros projets - le coup de mou post-delivery était brutal. Depuis Popwork, on détecte les signaux d'alerte pendant le projet. Le turnover a nettement baissé. »
JB
Julia B.
Directeur de studio – agence numérique, 35 personnes
« Je suis directeur artistique et responsable. Je ne peux pas organiser de longs entretiens individuels chaque semaine. Grâce à Popwork, je fais le point le lundi, j'organise des entretiens individuels toutes les deux semaines, et je reste tout de même au courant de tout ce dont j'ai besoin. »
AM
Antoine M.
Directeur artistique - agence de marque

Gardez les talents que vous avez eu tant de mal à recruter.

Essai gratuit de 21 jours. Accès complet. Aucune carte de crédit requise.

Ou réservez une démo: on vous explique comment Popwork s'adapte aux spécificités du conseil.