Moins cher que des équipes qui fonctionnent mal

Gagnez en efficacité, en performance et en motivation en investissant dans les bons rituels de feedback.

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5
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  • Points 1:1
  • Objectifs
  • Feedback
  • Tableaux de bord manager et RH
  • Intégrations Slack, Google et Microsoft
  • Session d'accompagnement
  • Support client par chat
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transformer le feedback au sein de vos équipes

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👩‍💼 Formations en management et feedback
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Questions fréquentes

Popwork, est-ce “un outil de plus” ?
Popwork s’intègre avec les outils de vos équipes, que ce soit les outils de communication comme Slack ou les calendriers comme Google Calendar ou Microsoft Outlook. Tout est fait pour faciliter l’adoption et l’usage du feedback !
Comment Popwork s’intègre à mes outils RH ?
La plateforme Popwork s’intègre en quelques clics à votre SIRH (nous sommes intégrés à plus de 40 SIRH aujourd’hui). Le provisionnement des utilisateurs et les données clés sont synchronisées avec vos outils.
Comment vont réagir les managers et collaborateurs ?
Notre plateforme est simple à adopter à utiliser, c’est ce qui fait que nous sommes plébiscités par nos clients. Nous avons des taux d’usage supérieurs à 90% au sein des équipes de nos clients et une satisfaction de 4,8/5.
L’offre de Popwork contient-elle de la formation aux méthodes de feedback ?
Popwork n’est pas un simple outil. Nous proposons des formules d’accompagnement au changement afin de garantir une adoption de la culture du feedback. Conférences, formations, ateliers, consultez notre équipe pour connaître la formule la plus adaptée à votre entreprise. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi.
Popwork est-il simple à configurer ?
Non seulement Popwork est simple à configurer mais nos équipes vous accompagnent également pour vous aider lors de cette prise en main.

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