Notre mission : transformer le management au quotidien !

Avec Popwork, nous construisons la première solution de management que les équipes adorent. Notre objectif est de permettre à chacun de se développer et d’atteindre son potentiel au travail.

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Les valeurs Popwork

🙋

“People over Process”

C’est l’origine de notre nom (Pop). Nous créons des outils qui aident les managers et les dirigeants à se concentrer sur les personnes, et non pas sur les processus.

👌

Simplicité

Au travail, les choses peuvent vite devenir compliquées et difficiles à gérer. Nous pensons que cela n’est pas une fatalité. Les meilleures solutions restent toujours simples.

💆

Bienveillance

Une entreprise c’est avant tout des femmes et des hommes. Nous pensons qu’une approche juste, empathique et positive est essentielle et nous le reflétons dans nos outils.

L'histoire de Popwork

En 2020, nous lançons Popwork pour permettre un meilleur management de proximité et aider les équipes à s’adapter aux changements profonds du monde du travail avec l'explosion du télétravail et l’émergence de modèles hybrides
Des centaines d’équipes, dans des start-ups comme de grands groupes, ont déjà adopté Popwork et participent à un management de meilleure qualité
L'équipe de Popwork compte désormais 8 personnes réparties entre Paris, Nice, Marseille et Amsterdam.

💡

Pour les équipes, par les équipes

Ce qui différencie Popwork des autres solutions, c’est la manière dont Popwork a été pensée : pour les équipes, par les équipes. Tout ce que nous faisons vise à apporter de la valeur aux managers et à leurs équipes avant tout.

🔮

Expérience utilisateur

L’expérience utilisateur est au cœur de tout ce que nous faisons et nous sommes convaincus que le futur du management et des RH sont des solutions choisies par les équipes elles-mêmes.

Une application pour les équipes,
pensée par des équipes

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